確定給付企業年金とは、企業や組合などが実施する年金制度で、資産運用のリスクは企業や組合が負い、年金として加入者に支払われる給付金は一定額に定められている年金制度。確定給付企業年金は、確定拠出年金と対比されることが多い。確定拠出年金は年金として積み立てる金額が個人の意志で決められ確定的だが、年金として受け取る給付金は将来の金利変動などのリスクを負う。また転職した際の取り扱いも大きく異なる。確定給付企業年金は、加入者が転職した際は退会することになるが、確定拠出年金は個人年金として継続して口座を保有しつづける。
厚生労働省は確定給付企業年金と厚生年金基金について、給付を設計しや...
... 確定給付企業年金制度 ・積立義務・受託者責任・情報開示 ・規約型...
... ニーズ特約の発売(平成4年) 総合福祉団体定期保険の発売(平成8年) ...
... この移行先として、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度のほか...
... 適格退職年金 … 生命保険料控除 or 全額損金算入 確定拠出年金 … ...
... だが、確定給付企業年金などは、現役世代が給付を支える仕組みとな...
... だが、確定給付企業年金などは、現役世代が給付を支える仕組みとな...
... 基準法施行規則 第42条〜第45条 (遺族補償の受給権者) 確定拠出年...
... プラスアルファ部分を確定給付企業年金へ移行することを指します。...
... 確定給付企業年金は、事業主が拠出した資金を個人が自己の責任にお...