確定給付企業年金とは、企業や組合などが実施する年金制度で、資産運用のリスクは企業や組合が負い、年金として加入者に支払われる給付金は一定額に定められている年金制度。確定給付企業年金は、確定拠出年金と対比されることが多い。確定拠出年金は年金として積み立てる金額が個人の意志で決められ確定的だが、年金として受け取る給付金は将来の金利変動などのリスクを負う。また転職した際の取り扱いも大きく異なる。確定給付企業年金は、加入者が転職した際は退会することになるが、確定拠出年金は個人年金として継続して口座を保有しつづける。
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... 確定給付企業年金とは、労働者は一定額の年金をもらうことにより ...
... ヘッジファンド・ニュース 2008.10.21 11:36 英国の確定給付企業年...
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... 設計の規制緩和 厚労省 2008年10月19日 日経 厚生労働省は確定給付...
厚生労働省は確定給付企業年金と厚生年金基金について、給付を 設計 し...
厚労省 職種での給付格差容認 厚生労働省は確定給付企業年金と厚生年金...
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