確定給付企業年金,30代,40代,転職,就職,情報
確定給付企業年金が受け取れる30代,40代の転職とは
確定給付企業年金とは、企業や組合などが実施する年金制度で、資産運用のリスクは企業や組合が負い、年金として加入者に支払われる給付金は一定額に定められている年金制度。確定給付企業年金は、確定拠出年金と対比されることが多い。確定拠出年金は年金として積み立てる金額が個人の意志で決められ確定的だが、年金として受け取る給付金は将来の金利変動などのリスクを負う。また転職した際の取り扱いも大きく異なる。確定給付企業年金は、加入者が転職した際は退会することになるが、確定拠出年金は個人年金として継続して口座を保有しつづける。
... しかし、転職の増加などに伴って法改正がなされ、2005年10月から基金や確定給付企業年金、確定拠出年金の間で、脱退一時金の原資を移転することが可能になりました。相談者の場合も、転職先がこれらの企業年金を実施し ...